甜点招聘-甜点招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于甜点招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍甜点招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 面点工是什么意思？
2. 当甜品师需要的学历有哪些？
3. 招聘烘焙，裱花师？
4. 底薪开到1.2万，唯一要求销售额必须达到底薪，这个招聘要求高吗？

面点工是什么意思？

面点工也叫面点师，他们主要运用中国传统的或现代的成型技术和成熟方法，对面点的主料和辅料进行加工，制成风味的面食或小吃的人员。

面点师共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格***）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

　　一、面点工的定义：　　是指负责制作主食、面包、饺子、烙饼等食品的餐饮工人。　　二、面点工的主要工作内容：　　1、做好面点的出品工作；　　2、按照规定程序和标准做好开餐前的准备工作；　　3、按照规定程序与标准烹制优质面点及时供应餐厅销售；　　4、熟练掌握点心的制作技能，能熟练掌握制作中点、花点、薄饼等；　　5、掌握不同的季节原材料和使用情况，经常更换花色和品种，使客人常吃常新；　　6、根据营业状况注意生产，尽量做到产销平衡，避免不够供应或者生产过剩，生产过程中，注意节约原材料，节省费用开支，避免照成浪费，熟悉成本核算，掌握每一道点心售价，控制好成本的毛利率。　　三、面点工的任职要求：　　1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明；　　2、服从分配，对工作认真负责；　　3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；　　4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。　　参考资料　　1． 面点师招聘信息 ．工众网 ．　　2． 面点师日常岗位职责 ．珠海招聘网 ．2014-04-23 ．

当甜品师需要的学历有哪些？

甜品师不需要学历，其具体招聘条件是：年龄在35岁以下，身体健康，品行端正；热爱甜品；有3年以上甜品制作工作经验，有丰富的甜品配方研发经验，熟悉国内外烘焙市场和文化；具有较强的服务意识和团队合作意识。

招聘烘焙，裱花师？

裱花师——现在的裱花师主要负责的是生日蛋糕的奶油装饰，抹面；挤花；水果装饰等等！还会负责一些慕斯类冻品（简易甜点）的制作！

烘焙师——能称之为烘焙师必须要具备独立完全制作面包，西饼，常温蛋糕类的能力！相对来说比裱花师要负责的工作更多，更广！

至于哪个发展前景更好，其实业内也是一直争论不休，其实单从工资来讲两者也是相差不多，基本都是由从业者的技能水平来决定！至于后期开店，这两者也是相辅相成的，缺一不可！最好是都能涉猎！

非要讲讲它们的区别就是——裱花师基本都是在裱花房一直处于空调恒温，工作环境相对来说更好，在工作中更注重于怎么把产品做的更好看更精致！

烘焙师因为需要操作烤箱等，工作环境基本温度偏高，工作也会偏向于体力活，更多的是注重于产品的制作工艺与产品的口感与口味！

暂时就想到这么多，有机会的话还是你自己都能去体会一下，随着自己的爱好本心去选，有爱好兴趣做什么都会更好！

底薪开到1.2万，唯一要求销售额必须达到底薪，这个招聘要求高吗？

就大数据行业来说，这个要求真的很低。一万二底薪，销售额要求一万二，这个好事在实体行业是根本不可能存在，就算在互联网行业也是稀缺的存在。我估计你说的这个公司应该是一个新公司，公司业务正需要开拓，所以工资和要求才会是这样，如果你觉得自己是做销售的这块料，我建议你还是试试，毕竟销售额要求很低了。

定岗定编定薪是规范企业管理体系形式。按劳取酬是根本。这里不是考虑招聘要求问题，而是问自己要树立信念必须拿到更高收益。

员工要建立一个平台思维，任何企业就是一个平台，所在岗位就是一个机会角色，尤其是销售公司。产品只是与客户机缘媒介，如果年接触千名客户并成为朋友，其中1/3转化复购就可得到成全。另，1/3客户能成为朋友，还愁什么生活问题得不到解决。别小看他们的背后***。他们可能成为生活的后盾，更可能成为客单转介绍***。

一、首先，让我们来分析一下招聘要求：

“底薪开到1.2万，唯一要求销售额必须达到底薪”：从这一点看，1.2万的底薪是有责底薪，这个“责”即是“销售额必须达到底薪”。

***如你加入了这家企业，那么你将会面临着三种情况：

1.销售额低于1.2万

这种情况下，明显你的底薪是拿不到1.2万的，但是具体能拿到多少，题主没有具体说明。

2.销售额等于1.2万

试想一下，如果你的销售额刚好得到1.2万，那么按照题主的招聘需求描述，你的销售额会全额装到你的钱包，再加上奖金、公司为你缴纳的五险一金等，实际上，公司是在自己掏腰包为你发工资，这可能吗？

3.销售额大于1.2万

只有销售额大于1.2万，且需要大很多的情况下，企业才不至于亏本发工资。但是我们需要明确的一点是，按照这种薪资模式，根据人性的弱点，员工一般将销售额做到1.2万就会自动放松，那么自然，月销售额，即使是超出1.2万，也不会超过很多。

到此，以上就是小编对于甜点招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于甜点招聘的4点解答对大家有用。